当企业发展到一定阶段之后，要想在竞争激烈的市场中求得持续发展，企业必须有(yǒu)正确的战略、良好的组织管理(lǐ)能(néng)力、富有(yǒu)职业道德的人才团队，而人才无疑是整个公司发展的基础。

　　择良才培养，通过优秀团队的分(fēn)工协作、富有(yǒu)成效的市场战略执行，企业才能(néng)良性发展。人力资源培养主要针对研发人员、客服人员、市场人员三类。公司正式与國(guó)际知名人力资源公司合益合作，制定了科(kē)學(xué)的人才素质模型。